烏蘭浩特農電局把“安全年”文化作為今年工作的頭等大事來抓,積極開展“安全年”特色活動,堅持安全*、穩定至上、服務為本,以“安全年”活動為載體,以深化隱患排查和風險管控為手段,以隊伍、作風和制度建設為保障,樹立“大安全”理念,圍繞“安全生產、建設質量、隊伍穩定、服務、依法治企、品牌建設”多方面工作,強化“四個服務”,維護隊伍和諧,提高法制意識,培育企業文化,促進農電健康穩定發展。
在開展“安全年”文化特色活動中,黨、政、工領導齊抓共管,他們按照“文化送一線”*節目巡演活動要求,扎實推進安全文化建設,增強一線干部員工對安全的認識,豐富職工的文化生活,切實增強一線干部員工遵章守紀、確保安全的積極性,開展了“安全文化送一線”,圍繞“安全”主題,自編、自演了貼近工作實際的演講、快板、寫給親人的安全家書等小節目,表現在日常工作中眼見、耳聽、用心感受的安全生產故事,宣傳安全常識、安全技能。
黨、政、工領導上班時間深入生產一線即當指揮員又當戰斗員,下班時間親自指導甄選企業“文化送一線”節目。 在領導的感召下,演員們忘記了一天工作的疲乏,增強了業余時間排練的信心。